Formation transmettre son savoir

Programme:


Préparer une formation :
- Les caractéristiques de l’enseignement aux adultes
- Un état d’esprit : énergie, désir, ambition, réciprocité
- Les objectifs de la formation
- Les objectifs pédagogiques
- L’ingénierie pédagogique
- Le programme horaire
- Le support de cours et l’utilisation des outils pédagogiques


Animer une formation:
- Ouverture d’une formation, accueil, tour de table de présentation et des attentes, règles de vie
- Animation d’une séquence et principales méthodes pédagogiques : interactions, maïeutique,
mises en situations, études de cas, apports didactiques, dynamique de groupe


Evaluer une formation:
- Evaluation initiale des besoins puis en fin de formation puis trois mois
- Après la formation à chaud


Mises en situations :
- Animation de formations réelles préparées par les participants
- Pour ceux qui l’acceptent film des séquences
- Analyse par le groupe

L’objectif est d’organiser la transmission d’une somme de compétences techniques et transversales issues de
pratiques spécifiques en situation de travail.

Devoir transmettre un savoir ou le contenu d’un poste.

Détails

  • Catégorie Communication
  • Durée 2 jours