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A propos de la formation Manager Avec Efficacité Relationnelle

La formation Manager Avec Efficacité Relationnelle permet de perfectionner vos compétences de leadership, acquérir, adopter de nouveaux style de leader en fonction du contexte et de ses interlocuteurs

Détails
  • Categorie  : Management
  • Duree         : 2 Jours
Objectifs pédagogiques de la formation Manager Avec Efficacité Relationnelle
  • A identifier son profil
  • A développer votre aisance relationnelle et sa fluidité comportementale
  • Apprendra la dimension psychologique du management
  • A identifier et comprendre les motivations de ses collaborateurs :Savoir les motiver / les encourager / les aider à progresser

Qui devrait suivre cette formation Manager Avec Efficacité Relationnelle ?

Public visé par la formation Manager Avec Efficacité Relationnelle

Tout encadrant d'équipe Chefs de projet

Prérequis de la formation Manager Avec Efficacité Relationnelle

Afin de pouvoir suivre la formation Manager Avec Efficacité Relationnelle, il est recommandé d’avoir une expérience en management. Bonne connaissance des fondamentaux du management

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Déroulé de la formation Manager Avec Efficacité Relationnelle


Module 1 de la formation Manager avec efficacité relationnelle : Rôle et Principes du Manager

  • Les différents styles des Managers, en fonction de leur comportement : Participatif, Persuasif, Directif, Délégateur


Module 2 de la formation Manager avec efficacité relationnelle : L’efficacité relationnelle

  • Savoir observer, développer sa capacité d’écoute
  • Savoir encourager, dire ce qui ne va pas pour que ce soit entendu
  • Proposer un plan d’amélioration motivant et encourageant
  • Savoir motiver, recadrer, exprimer son point de vue avec force de conviction
  • Savoir exprimer ce que l’on veut, éviter les écueils du langage
  • Les rapport et objectifs:
  • Savoir identifier la représentation du vécu (l’expression de l’expression)
  • Les questions qui vont droit au but
  • Eviter les écueils du langage, omission, généralisation, distorsion


Module 3 de la formation Manager avec efficacité relationnelle : Les Moyens de l’influence positive

  • Comprendre les critères de l’influence par rapport à ceux de la manipulation
  • Utiliser l’intention positive
  • Changer les problèmes en solutions
  • Recadrer une difficulté et changer le point de vue d’un problème

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Foire Aux Questions

L'efficacité de la relation avec les autres est une composante essentielle du management. Elle consiste à animer les relations entre le manager et son équipe, et entre l'équipe et son environnement. Il est au carrefour entre les hommes et le management opérationnel

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